目录
小保信箱
加班费按季度结算的约定有效吗小保 ;潘家永;1
离职时约定无争议，在法律上有效吗小保 ;潘家永;1
公司强迫加班，员工能提出解除劳动合同并要求经济补偿吗小保 ;潘家永;2
伤残职工辞职后能享受失业保险待遇吗小保 ;潘家永;2
“两高”人才
学以报国，经世致用——访享受国务院政府特殊津贴专家、福建社会科学院研究员全毅林萍姗;3-6
信息传真
福建省人社厅赴顺昌县开展挂钩帮扶调研慰问7
福建省人社厅举办政务公开知识讲座7
“榕耀青村”乡村振兴青年有为行动之“青村铸魂行动”在福州市晋安区九峰村举行林萍姗;7
厦门市退役军人服务中心工作人员赴市档案馆及城建档案馆开展参观见学活动8
漳州市领导带队调研人社领域重点矛盾纠纷化解情况8
龙岩市人社局深入上杭县官庄畲族乡树人村开展乡村文化会客厅结对共建活动9
三明市人社局组织赴贵州省开展劳务协作活动9
莆田市人社局深化“片区化”跨村联建赋能木兰溪流域共同富裕建设9
霞浦县人社局暖心服务惠民生曾筱涵;10
武平县构建“15分钟就业服务圈”刘洪;谢友斌;10
两岸创业
以牛肉贸易连接人间烟火林萍姗;11-12
海西医保
医保服务手把手钟合;13
维权与说法
讨薪维权，方法对路才能事半功倍张兆利;14-15
面对这几种解雇情形，劳动者可以说“不”潘家永;16-17
党建引领
习近平总书记关于大学生就业重要论述的价值意蕴与实践路径莫华伟;18-20
党建引领科研人才思想政治工作的实践路径吴淑玲;21-23
乡村振兴
中职教育“三关”育人模式赋能乡村振兴工作的研究——以阿克苏地区为例于明鹏;古宁宁;24-26
民生保障
新业态人员劳动权益保障的仲裁机制创新研究林丽娟;27-29
新就业形态劳动者权益保障形势与对策探讨王亚松;30-32
数字时代远程劳动者权益保护难点及策略研究赵奕轩;33-35
基于高校辅导员视角的“三困生”就业帮扶机制探究——以新疆政法学院为例韦伟梅;36-38
浅议灵活就业模式下劳动关系的认定标准赵岩;39-41
新业态就业群体工伤保险制度的优化研究穆建;42-44
数字经济背景下劳动关系的转型困境与法律规制路径洪翊璇;45-47
城乡一体化视角下农民工就业质量与社会保障衔接工作研究胡琳;48-50
中日两国多元养老保障的对比研究路晴;迟运龙;张洁;51-53
基于需求导向的社区养老服务机构培育策略研究王菁菁;54-56
试析劳动关系矛盾纠纷的原因及对策赵旭亚;57-59
就业指导
新经济形势下高职学生就业观念研究——以陕西机电职业技术学院大数据与会计专业为例何睦;60-62
基于职业生涯规划教育的高职学生就业能力培养路径研究苏海悦;63-65
新时代背景下高校辅导员就业指导工作的困境与提升策略王嘉炜;66-68
基于OBE理念大学生职业规划与就业指导实践路径探索赵东阳;赵思琪;69-71
大学生职业发展与就业指导中沉浸式情景模拟的实践成效与优化策略何春兰;72-74
基于“知识—需求—成果”螺旋式的大学生就业指导创新路径研究樊芝菱;张异;75-77
职业本科高校农业类专业学生职业生涯规划的困境与策略王俊丽;李瑞星;78-80
大学生职业规划与就业指导中的心理问题与调适策略盛娜;81-83
精准就业
试析“慢就业”现象下高校提升毕业生就业内驱力工作研究鲁玉银;84-86
生成式人工智能时代大学生就业竞争力的培育研究冯彦妮;87-89
创新能力视角下应用型高校就业生态供需错位与系统重构高敏;90-92
西部地区高校化学类研究生就业情况分析与就业能力提升路径探析王一斐;殷大惟;93-95
大数据技术在高校就业市场供需精准智能匹配中的应用孙铁山;姚颉;苏震;李哲;96-98
新时代网红群体对大学生就业观的影响及对策研究于海利;99-101
人事人才
基于能力素质模型的个性化人才开发路径研究傅子健;102-104
大学生创业者人力资源管理素养的内涵与培育策略蒋小群;赖天奇;宋梧双;105-107
新质生产力赋能新能源产业人力资源管理产教融合发展研究张镭;108-110
疾控中心档案管理及利用效率的思考吴晓丹;111-113
事业单位绩效管理中存在的问题及应对策略林加彦;114-116
市域产教联合体推动下职业院校创新创业人才培养模式探索——以福州新区电子信息市域产教联合体为例刘聃;张倩楠;117-119
应用型本科高校养老服务管理专业“交叉融合”人才培养体系研究张梦妍;乔纳纳;李运仓;120-122
基于整合理论视域下完善高校社会工作专业人才培养机制研究王建刚;123-125
企业数字化转型对组织架构与人力资源管理的影响姚静;126-128
“双高建设”中高校后勤师资队伍建设工作思考——以温州科技职业学院为例陈焕杰;董文瑶;姜甫博;林方锐;129-131
1+X证书制度下工程造价专业人才培养模式的创新与实践钱源;132-134
思政铸才
构建现代化干部教育培训体系的路径探索陈宝荣;135-137
思想政治工作引领和提升妇女工作活力的思考刘盈;138-140
校企合作中思想政治教育赋能创新创业教育的路径探索王永强;龙萍;杨涛;141-143
“五育并举”理念下高校劳动教育与思政教育协同育人机制构建刘菲;扎西卓玛;144-146
耕读文化视域下劳动教育融入校园文化的策略张燕;147-149
“三全育人”视域下工科研究生就业工作“三线五面一体化”体系构建李秋伊;150-152
奋斗幸福观对职业院校学生学风建设的启示张露;刘林洁;153-155
试析应用型医学院校课程思政案例库建设与共享机制构建杜凡宇;徐万松;冯文;李文雪;何汶静;156-158
行业思考
跨文化视角下英语专业人才的培养蔡菡丹;159-161
国企年轻干部“斜杠化”成长的困境与复合激励路径研究李欣;162-164
新业态劳动者职业伤害保障的“孤岛效应”及其治理郑琪璋;165-167
提升居民对基层中医药服务认知度与满意度的路径研究贾向东;168-170
中美高校创新生态体系建设比较研究欧启通;冯冲;于凌云;陈玉成;171-174
气象部门新入职员工培养工作研究夏凡;张霞;175-177
社会认知生涯理论视角下大学生“慢就业”的影响因素和多维对策唐于人;李映松;吴长菲;178-180
数字赋能新就业群体参与社会治理路径探究付娅琪;181-183
以就业为导向的高职院校专业设置优化路径研究郭桐;184-186
个体咨询对高职学生职业认知提升的作用分析柳炜玉;187-189
高职涉农专业教师创新创业教育能力培养路径研究——以湖南生物机电职业技术学院为例李媛媛;葛玲瑞;190-192
数字化背景下校企合作创业模式的探索蒋屹;193-195
“岗课赛证”融通模式下婴幼儿托育服务与管理专业课程体系构建研究顾葳蕤;196-198