目录
封面聚焦
“十五五”企业文化之境 境遇 镜象 境界1
上篇·境遇
“十五五”纲要“国资国企改革八句”领读李锦;2-3
读懂两会金句，找到企业文化的新使命孙海蓝;4-6
中篇·境象
“十五五”企业文化研究与建设的新路向徐耀强;7-11
“十五五”时期的企业文化建设邵学全;12-15
“十五五”时期企业文化管理新趋势陆斌冰;16-17
下篇·境界
“十五五”时期企业文化引领企业科技创新的实践路径刘嘉怡;张瑞芬;18-22
论“十五五”时期企业文化融入国家治理现代化何旭;23-26
思·动力·POWER
企业规模扩张期文化稀释的纠偏与破局胡高华;27-31
再论人才逆淘汰的预防和矫正薛永武;32-36
行·实践·PRACTICE
数字技术在推动企业业财一体化进程中的应用研究王宇;肖刚;37-42
财经观察
创新质量对制造业企业价值的影响研究唐钰哲;43-45
新质生产力赋能绿色会计的机理、制约与路径——基于企业可持续发展与政策适配双重视角李佳;46-48
央企海外工程社会责任践行与思政引领深度融合研究——跨文化语境下品牌形象塑造与价值认同构建赵志春;49-51
文化赋能建筑实践与文旅企业高质量发展路径研究邹霞;吕乐乐;52-53
数字经济时代平台企业高质量发展的挑战及对策研究黄雨柯;54-56
管理方略
优化营商环境背景下企业行政管理流程再造研究刘洋;57-59
新时代电力系统行政管理中党群工作的优化路径研究张艳;60-62
数字经济背景下企业完善治理结构的有效路径探讨彭叶昊;63-65
基于COSO框架的企业财务内控与公司治理协同机制研究曹枥元;66-67
项目基层党建工作与施工生产深度融合路径探析李红英;68-70
智能财务下会计人员伦理风险与规制的研究杨莉莉;71-73
党群工作与安全生产深度融合的路径探索——以发挥群安员作用为视角王平;74-76
海外工程企业属地化管理与项目执行实践——以哈萨克斯坦某大型聚烯烃项目为例王雪峰;77-79
国企改革新形势下信访维稳措施探讨许倩雯;80-82
国有企业监督与生产融合的机制路径陈怀胜;83-85
产业经济
低碳经济时代建筑施工企业绿色企业文化的构建刘学;86-88
公路工程招投标市场信用管理体系建设与企业实操实践研究吴畏男;89-91
国有建筑施工企业党建与生产深度融合研究席彬;92-94
面向东盟的金融开放门户背景下金融专硕复合型人才培养对接企业需求的路径研究廖若凡;范清清;黄思宇;95-97
机械制造企业项目管理应用分析钱勇;98-100
文化新论
多维度互嵌：兵团企业铸牢中华民族共同体意识的路径探究廖莎莎;101-103
国企绩效考核与企业文化融合的双向促进机制研究张敏;104-106
以高质量党建塑造特色企业文化——油气生产一线基层党组织建设实践与思考张炉丹;107-109
产业链视角下建筑企业廉洁文化共建共享策略研究杨景正;110-112
文化引领与制度约束双轮驱动下国企工程采购规范化管理研究杨舒曼;113-115
智慧党建引领国有企业文化建设的路径构建分析王亚平;116-118
国有企业党建与企业文化建设的耦合机制及实现路径王海龙;119-121
党建研究
党建引领技术管理创新的实践路径与经验启示——基于中交二航局苍容浔江大桥项目党员示范岗的案例分析倪志;122-124
党建引领下央企职工思想政治教育体系构建研究刘双燕;125-127
央企纪委推进主题教育学习路径探析刘鑫;128-130
浅谈新时代国有企业党务工作“方法论”——以勘察设计院（工程公司）为例卢秀娟;131-133
国有企业工程项目发挥党建工作的重要作用分析唐继明;134-136
数字化转型背景下国企党建赋能基层宣传体系研究姜超;137-139
AI技术赋能新时代国企思想政治工作的创新路径与实践研究孙久朋;140-142
国有企业廉政警示教育精准化实施路径与机制创新崔晓雨;143-145
巡察监督与其他监督融合：构建全方位监督体系的理论与实践探索常仁华;146-148
国企党建引领团建激发团青工作新动能的路径研究张茗洁;149-151
高速公路项目党建引领廉洁风险防控的机制研究徐小敏;152-154
党务数字化“轻”实践：多维表格在中小企业的敏捷应用徐竞哲;155-157
以党建标准化工作机制推动国有企业基层党建提质增效李文娟;158-160
新形势下强化煤矿企业纪检监察工作的研究牛怡玮;161-163
智慧监督模式在纪委日常监督工作中的应用与创新王政;164-166
党建与工会工作深度融合赋能国企发展的实践研究王欣;167-169
AI赋能企业党建工作创新路径的思考王浩;170-172
基层党组织在建筑项目攻坚中作用发挥的路径研究程小燕;173-175
国企党建工作标准化措施探讨范蒙蒙;176-178
党建引领下电力企业“嵌入式”监督机制的数字化实践蔡少飞;吕洋;赵劲松;179-181
推进国企基层党建和生产经营工作深度融合有效策略研究赵平;182-184
党建标杆引领融合赋能发展——基层党建标杆创建的实践探索与路径优化陈勇;朱江涌赤;185-187
破解监督力量下沉难题：国有企业基层“嵌入式监督”的补充路径探索陈宇;188-190
新时代国企纪检监察工作高质量发展思路研究陈思慕嵘;高翔;191-193
“党建与业务融合”赋能企业高质量发展的路径探究——以洋河股份为例高欣琪;194-196
职业教育
校企协同机制视域下高校青年助力共同富裕的实践研究——以杭州临安“共富工坊”为例喻诗瑶;沈蒋雨晴;197-199
产业学院视域下课程思政与企业育人协同助力学生全面发展探索廖春萍;200-202
政校企行四方联动构建酒店储备经理定向人才培养路径研究张雅丽;张燕霞;203-205
全球胜任力视角下中外合作办学涉外交通人才培养实践创新王靖雯;胡延新;206-208
优秀铁路企业文化融入高职校园文化体系的路径研究——以武汉铁路职业技术学院为例赵蕾;翟均林;209-211
人力资源
数字化背景下绩效考评模式创新与员工激励的优化路径研究万春艳;212-214
数字化转型背景下企业员工职业倦怠问题成因及舒缓之道吴婧娴;215-217
基于成人学习理论的企业员工数字素养提升体系构建与实践研究张晓琳;218-220
人才强国战略下企业核心人才培养与保留机制朱宜双;221-223
新时代国有企业年轻干部廉洁从业思想引导途径研究李广亮;224-226
新时代干部能上能下常态化机制的构建逻辑与实践路径研究李淼;227-229
国企青年党员党性教育与岗位实践融合提升策略分析洪鸣蔚;230-232
国有企业人才引进与队伍建设实践探索熊婷婷;233-235
人力资源管理数字化转型与企业管理效能提升研究王晓洁;236-238
数字化时代工作重塑对员工可持续职业发展的影响研究蔡杨;239-240
卷首语1