目录
封面聚焦
游戏化管理过五关 解锁新生代职场激励逻辑1
游戏化管理的过去、现在和未来范科峰;2-4
玩转职场：以游戏化管理重构组织活力孙海蓝;5-8
超越PBL，设计可持续的游戏化管理系统何建磊;9-13
会打游戏就能干好企业文化曲宏伟;14-17
思·动力
提升成长型科创企业核心员工忠诚度路径探析方华康;18-20
文化之根：组织穿越周期的终极答案蔡占明;王欣瑞;21-24
行·实践
平视之下见初心：从IP出版看中国儿童出版企业的文化演变李易飏;25-28
融媒时代里的中关村新闻会刊：好内容、好传播与好产品陶凤;29-31
财经观察
全球最低企业税率改革对跨国企业税务合规的影响及应对策略陆娟;32-33
数据资源入表对企业价值的影响研究——以U公司为例陆千影;34-37
数字经济时代企业思想政治教育的劳动关系治理功能探赜周泓光;38-40
北京市老字号企业博物馆发展路径探索——以北京龙顺成京作非遗博物馆为例代可心;41-43
供应链金融对建筑企业应付账款周转效率的影响路径董悦英;44-46
合规视角下企业数据权益保护研究曹雪靓;47-49
数字经济背景下数据资产审计的风险和防范措施探究李雅菲;50-52
秘鲁钱凯港开港宣传实践与启示梁胜;53-55
新媒体视域下郁美净老品牌国货企业营销路径构建焦婉婷;戴雪红;袁晓园;56-58
合资寿险公司应对低利率风险的管理优化与资产配置策略研究——以L公司为例王张晖;59-61
数字经济背景下数字化转型对服装企业财务绩效的影响研究——以报喜鸟为例蔡倩倩;62-64
生成式AI驱动企业审计变革的机制与效益研究——基于P事务所的案例黄冰菁;杨德艳;65-67
“一带一路”倡议下蓉企出海东盟国家应对劳动法律风险研究赵乾;68-70
管理方略
区块链技术对审计质量的影响与对策方颖姿;71-72
内部控制在企业财务风险管理中的问题识别与应对策略探讨朱雁军;73-74
经济新常态下企业工商管理创新路径李德锦;75-76
保险公司财务信息系统建设的关键因素浅析丛颖;77-79
新时代国企办公室“枢纽+智库”双重角色转型与增效路径吴义敏;80-82
合署办公模式下烟草企业群团组织功能再造与机制优化研究景如画;83-85
企业文化嵌入公司治理机制的路径与效应研究李新花;闫志伟;86-88
公司治理视角下国有企业董事会建设路径分析柏杨;89-91
政工部门参与企业合规管理的职责定位与实施路径田同涛;92-94
施工企业二次经营导向下的成本增值管理模式构建梁长辉;95-97
业主信任动态变化下施工企业前端客户关系管理策略研究陈安;98-100
公司采购招投标风险防控体系落地路径分析许长赟;101-103
产业经济
供电企业党员教育融入业务工作策略万兴玉;104-106
轨道运营企业全面预算管理与成本管控协同机制研究代勇;107-109
数字普惠金融对企业供应链效率的影响研究施健;110-112
地勘企业党建与档案工作深度融合的策略探析刘玉婷;113-115
建筑企业项目青年党员思想引领机制构建策略周超;116-118
电力企业数字化监督控制功能优化路径研究蔡少飞;赵劲松;吕洋;119-121
电力企业党建引领高质量发展的路径与策略分析李亭;122-124
国有建筑施工企业基层党建与中心工作融合思路分析王乔康;125-127
审计赋能央企海外工程价值创造路径研究苏丽丽;128-130
数智微课官：油田党建培训的AI智能化方案——面向制度宣传与知识传播的应用研究钟梦昕;131-133
文化新论
数字化转型视域下国企党建与企业文化融合的创新模式研究周永忠;134-136
国有数字经济企业铸牢中华民族共同体意识的广西实践孔涛;137-139
高管股权结构对企业文化塑造与公司信息透明度影响研究龚幸祉;140-142
新媒体时代企业思想政治工作与企业文化的深度融合路径研究曹林林;143-145
儒商文化赋能企业文化塑造——基于张謇与中外企业家的比较研究杨潇潇;王刘飞;146-148
中国传统古典诗词意象在企业文化中的体现——以茶、酒为例黄雨萌;149-151
党建研究
党内政治生态视域下国有企业党建实践路径研究张甲栋;陈雨田;152-153
红色网格治理模式的理论逻辑与实践创新——基于油田企业“党建+基层治理”的融合研究李鸿飞;154-155
新时代“枫桥经验”在工程项目建设中的实践与探索——以某公司百万吨乙烯项目为例潘玉红;156-157
新时代国企工会与党建深度融合的机制创新袁维婷;罗杰;158-159
国有出版企业党建工作与生产经营深度融合分析与探索何雪晴;160-162
数字化时代央企职工思想政治教育模式优化研究刘双燕;163-165
谈国有企业内部巡视巡察工作存在的问题与对策刘昉俊;166-168
新时代思想政治工作在国企文化传承与创新中的核心价值与实现路径唐里;169-171
新时期加强企业纪检工作路径分析常会彬;172-174
党建引领下国企思想政治工作的提质增效路径李明萍;175-177
企业基层党员干部廉洁自律教育常态化机制研究凌燕;178-180
国有企业推进境外党建工作的路径探索——以中交四航局三公司喀麦隆项目部党支部为例杨行宇;181-183
国有企业党建与安全生产深度融合路径创新王菀楠;184-186
现代企业治理中思想政治工作的功能定位与价值实现练美君;187-189
党建工作在央企施工项目精细化管理中的实践与思考相海祥;190-192
以高质量党建引领火电企业高质量发展有效路径分析吴玮婕;193-195
新时代建筑企业基层党建提质增效——基于“五亮五学五创”模式的探索王茜;196-198
国有企业基层党建品牌建设路径探索钟荣彩;199-201
新时代国有企业廉洁治理中的政德涵养研究陈诗柔;202-204
职业教育
面向企业需求导向的高校科技管理模式优化研究谭伟;孙华林;205-208
创新生态系统视角下校企协同发展的耦合机制研究李翔龙;209-211
面向专精特新企业的应用型本科财会人才培养模式研究王旭;212-214
人力资源
浅析企业博士后工作站建设的问题与优化路径——以南京市雨花台区为例赵曜;215-216
退役复学青年企业思想政治教育功用研究杨爱华;217-219
绿色转型驱动下企业财经类碳人才建设研究孙铭鸿;魏倩文;220-222
宽带薪酬体系在高新技术企事业单位人才激励中的优化策略尚静;曾久晟;周淼然;223-225
国有企业招聘监督机制建设的现状特征与改进路径廖正中;226-228
人工智能技术在企业人力资源管理中的应用价值及优化策略杨小兵;229-231
建筑企业干部人事档案在干部管理中的应用胡远红;232-234
企业员工工作满意度影响机制与系统性提升策略研究赵毅;235-237
离退休人员思想政治工作创新策略研究——以国有企业离退休群体为例郑姣;238-240
卷首语馬莉彬;1